De acordo com um estudo desenvolvido nos anos de 2018 e 2019 pela empresa de consultoria e auditoria PwC em parceria com a Universidade do Sul da Califórnia, nos Estados Unidos, um trabalhador feliz é 31% mais produtivo, sua capacidade criativa triplica e ele é capaz de vender até 37% a mais. O estudo deixa evidente que um funcionário feliz e com sua saúde mental em bom estado é capaz de ampliar a capacidade produtiva, além de ter uma qualidade de vida muito melhor.
Visando ajudar no bem estar dos colaboradores, muitas empresas passaram a realizar ações internas. Entre elas está a Consciente Construtora, que realiza no próximo dia 21, a partir das 8 horas, a palestra ‘Construindo a paz íntima’, ministrada pelo psicanalista e palestrante motivacional, Luís Fernando Alves. O evento faz parte da programação especial criada pela empresa em alusão ao Setembro Amarelo, mês de prevenção ao suicídio e doenças mentais.
Luís Fernando antecipa que irá abordar a compreensão e a busca da paz individual, que por sua vez, auxilia a estruturar a paz coletiva. Ele também acrescenta que o tema é muito importante para o atual momento social da humanidade.
“Atualmente é notória a desconexão do indivíduo com o seu equilíbrio mental, bastando observarmos a manifestação dos inúmeros transtornos mentais (depressão, ansiedade, pânico, burnout, etc.) que acabaram por se tornar um problema endêmico de saúde pública”, comenta o psicanalista. Dados de março deste ano da Organização Mundial da Saúde (OMS), apontam para um aumento de 25% nos casos de depressão e transtorno de ansiedade, com prevalência global.
Com mais de 15 anos de experiência, Luís Fernando enxerga que a iniciativa da Consciente em promover a ação está de pleno acordo com o que existe de mais avançado e estratégico em termos de uma boa gestão corporativa, e a preocupação com a saúde mental faz parte disso.
“Há pouco tempo, uma empresa seria considerada ideal para trabalhar se oferecesse benefícios como vale-refeição, transporte e um bom plano de saúde, isso porque se acreditava que o principal era exclusivamente a saúde física, e não a saúde mental dos funcionários. Hoje, pelos vários tipos de desorientações sociais que a nossa sociedade vive, esse aspecto mudou e existem várias razões para que as empresas começassem a se preocupar com a saúde mental de seus funcionários”, explica Fernando.
Para Felipe Inácio, coordenador socioambiental da Consciente, ações como a palestra do próximo dia 21 têm a missão de dar apoio aos trabalhadores da empresa. “Unimos forças para realizarmos ações neste mês de setembro com o objetivo de dar apoio para nossos colaboradores que possam estar passando por um momento difícil. Nós, como empresa, queremos motivá-los a buscar ajuda”, comenta Felipe.
